为提升人民陪审员的陪审质量，勃利县人民法院在选任人民陪审员时，把握来源广度，提升选任条件，严格选任程序，加强管理培训，增强人民陪审员履职能力。

    精心选任，优化素质结构。通过基层组织推荐，本人申请，从人大、政协、企事业单位、工会、妇联、社区居委会等部门广泛选任人民陪审员，使人民陪审员队伍成份多员、层次多样，更加适合审判活动需要。

    加强培训，提高业务水平。通过组织人民陪审员参加本院和上级法院业务培、观摩庭审、参与案件调解执行、听取法律知识专题讲座、开展疑难案件讨论，使人民陪审员进一步熟悉法律知识、培养法律思维，提高分析案件的能力，提升业务水平。对新任人民陪审员进行了业务知识培训，讲授了《中华人民共和国人民陪审员法》等相关法律法规，对人民陪审员的权利和义务、参与陪审的案件范围、人员管理方案等进行详细阐释。经过悉心培训，新任陪审员对职责、权利及参审程序有了充分认识。

    严格管理，健全考核机制。完善人民陪审员管理机制，规定了人民陪审员参审程序，参审人员抽选办法，错案追究制度，防止人民陪审员“陪而不审”。要求人民陪审员全程参与案件审理，讨论时要充分发表自己的观点，对人民陪审员参与审理的案件，季度进行点评。

    发挥优势，拓展调解职能。在审理案件时充分发挥人民陪审员威望高、群众信任的优势，积极开展矛盾纠纷化解工作，拓展人民陪审员的司法参与职能。人民陪审员参与陪审的民事案件、刑事附带民事案件的调解率均达85%以上，当事人双方满意率达90%以上。取得了较好的法律效果和社会效果。